Nos valeurs

Avec un turnover inférieur à 15% et un middle management constitué à 80% de collaborateurs issus de la promotion interne, CetSI s’inscrit dans la lignée des entreprises où il fait bon s’investir. Pour autant, CetSI n’est pas une belle endormie où il suffit d’attendre pour gagner en échelon…

Les valeurs fondatrices de l’entreprise, à savoir la qualité de service et la disponibilité sont toujours les valeurs actuelles, elles constituent donc le seul sésame pour la reconnaissance et la promotion interne.

L’opportunisme, la hiérarchie de principe, l’absence d’implication ou l’arrivisme n’ont pas leur place au sein de l’entreprise, pour s’intégrer il est nécessaire d’avoir l’esprit d’équipe, de l’intérêt pour le métier et une bonne dose d’humour et de bonne humeur car vivre en société n’est pas nécessairement désagréable…

Un peu de convivialité

Même s’il convient d’aborder son travail avec le plus grand sérieux, cela ne signifie pas qu’il est impossible de le faire dans une ambiance saine et décontractée.

Basés à proximité de la Défense, les bâtiments offrent un environnement de travail agréable et moderne, un espace détente aux allures de bistrot, deux baby-foot et tout le nécessaire pour agrémenter la journée de quelques poses régénératrices ou servir de lieu d’échanges informels.